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常州实木地板厂家留住人才需要从两方面来进行
 
发布时间:2017/9/20  访问人数:1122
 

常州实木地板厂家留住人才需要从两方面来进行

  对于地板企业而言,想要留住人才也需要按步骤进行:一方面,无论是什么工作,对于大多数的工作者来说,都是为了生存,如果你的薪资待遇无法支撑他们的生活,他们自然是不愿意留下来的啊!当然,对于地板企业来说,待遇并非越高越有效,其实每个企业都应该有自己的一套薪酬体系,只要这个薪酬体系不低于行业平均水平就有一定的吸引力。但是这个体系必须是公平公正的。

  另一方面,地板企业要善于用企业文化留人。地板企业文化是一定社会、经济、文化背景下的地板企业,在一定时间内逐步形成和发展起来的稳定、独立的价值观以及以此为核心而形成了行为规范、道德准则、群体意识,风俗习惯。一个地板企业的文化,会影响企业对员工的根本看法,并影响该企业的运营方式,领导模式等等多个方面,而这些都是地板企业能否有效吸引住人才的主要影响因素。